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三保障
1、用堅強的支部建設保障公司各項工作有序開展。
2、用嚴密的制度建設保障公司運行規范,決策科學透明。
3、用成熟的科技手段保障公司不斷增強贏利能力、資源整合能力、團隊執行力,增強核心競爭力。
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四同步
1、任務下達和黨員先鋒作用同步考核。在完成工作任務,特別是急難險重的任務時,要求黨員充分發揮先鋒模范作用,在具體工作中體現“不忘初心,牢記使命”主題教育要求和成果。
2、業績完成指標和廉政建設標準、黨員行為規范同步下達。既要業績突出,也要規范做事用嚴格的廉政建設標 準和黨員行為規范確保國有企業向管理要效益,向服務要效益,向科技要效益,充分體現企業黨組織把方向、管大局、保落實的工作任務有目標、有抓手、有成效。
3、將企業長遠發展和黨組織各個陣地長期建設同步規劃。確保在企業發展的各個階段,黨的核心作用充分發揮,黨組織的凝聚力充分展現,黨員的先進性持續加強。
4、“不忘初心,牢記使命”主題教育與企業各方面工作同步安排。在做好主題教育的專項動員安排督察考核之外,將主題教育與企業具體工作落實緊密結合,使“守初心、擔使命找差距、抓落實”的要求體現在工作的方方面面,在具體的工作中,使黨員干部職工學習新時代中國特色社會主義思想做到入腦入心,轉化為發揮黨員作用,建設戰斗堡壘,推進各項工作的實際行動。
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四項措施
1、堅持以公司黨支部議事制度和議事規則保障黨對國有企業的領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用; (兩制度)
2、堅持以督察重大活動推進情況、保障性任務完成情況、公司黨支部決議執行情況、公司制度要求落實情況、黨員日常學習堅持情況為手段,保障服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力; (五督查)
3、堅持以通過競聘上崗的公開選人,通過向全員述職述廉的公開考核,在使用和管理隊伍中突出政治素質和業務素質的要求,保障黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變; (兩公開兩考量)
4、堅持以通過長期開展黨員志愿服務活動,民族團結-家親活動,身邊優秀黨員評選活動新思想學習實踐活動,黨支部與職工談心與家訪活動,保障建強國有企業基層黨組織不放松。(五項活動)